يترقب الموظفون وأصحاب المعاشات والمؤمن عليهم الإعلان الرسمي عن زيادة الحد الأدنى للمعاشات وأجر الاشتراك التأميني، والتي من المقرر العمل بها بداية من أول يناير 2026، وفقا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية الجديد رقم 148 لسنة 2019، وتأتي هذه الزيادة في إطار خطة الدولة لتحسين قيمة المعاشات وضمان حقوق المؤمن عليهم عند بلوغ السن القانونية واستحقاق المعاش.
الزيادة الرسمية في المعاشات لعام 2026
ينص القانون على تطبيق زيادة سنوية على أصحاب المعاشات والموظفين المؤمن عليهم، حيث تشمل الزيادة كل من يصل إلى السن القانونية في أول يناير من كل عام وتبدأ الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية الإعلان عن تفاصيل الزيادة في ديسمبر، لتتيح لأصحاب الأعمال والشركات تنفيذ التعديلات على الأجور قبل بداية السنة المالية الجديدة.
تفاصيل الحد الأدنى والأقصى للمعاش وأجر الاشتراك التأميني
تشمل الزيادة المرتقبة للعام المقبل ما يلي:
- زيادة الحد الأدنى والأقصى للمعاشات للموظفين والمؤمن عليهم عند بلوغ السن القانونية، وفق النسب التي تحددها الهيئة الوطنية للتأمينات.
- تعديل الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني، بما يسهم في تحسين قيمة المعاشات المستحقة عند انتهاء الخدمة.
آلية تطبيق الزيادة
تبدأ الهيئة في الأول من يناير 2026 التطبيق الفعلي للزيادات، حيث يتم تزويد الشركات التي تضم أكثر من 100 عامل مؤمن عليه بكتيبات توضح التعديلات الجديدة على الأجور ويهدف هذا الإجراء إلى تسهيل تطبيق الزيادات وضمان وصولها لجميع المستفيدين بشكل منتظم.
الأرقام الحالية قبل الزيادة
وفق القيم المعمول بها في 2025:
- الحد الأدنى للمعاش: 1495 جنيها.
- الحد الأقصى للمعاش: 11600 جنيه.
- الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني: 2300 جنيه.
- الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني: 14500 جنيه.
الزيادات السابقة والأثر المالي
يطبق الموعد الرسمي لزيادة المعاشات في يوليو من كل عام بهدف تحسين مستوى المعيشة للمستفيدين في يوليو 2025، حصل أصحاب المعاشات على زيادة بنسبة 15% بحد أقصى 2175 جنيها، وشملت نحو 11.5 مليون مستفيد وصل إجمالي قيمة الزيادة السنوية إلى نحو 70 مليار جنيه، ما يعكس حرص الدولة على دعم المتقاعدين وتساهم هذه الزيادة في تعزيز قدرتهم الشرائية وتلبية احتياجاتهم الأساسية بشكل أفضل.
تعليق واحد